应届毕业生
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷；
2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档，监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准；
3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施；
4、培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；
5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施；
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析；
7、协助主管开展绩效管理相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上培训或相关工作经验；
2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程；
3、有企业文化活动策划主持经验；
4、普通话流利，优秀的沟通和表达技能；
5、性格开朗，积极进取，热爱教育培训事业，工作认真细致，良好的责任心，思维开拓，有团队合作精神。
注：联系我时，请说是在日照人才网上看到的。
工作地点
地址：日照岚山区车庄便民市场西南方向500米镔鑫钢铁集团有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏省镔鑫钢铁集团有限公司
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采掘·冶炼
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500-999人
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私营·民营企业
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连云港市赣榆县临港产业区
